Directeur / Directrice de la Petite Enfance

Descriptif de l'emploi
 
Intégrée à la Direction Générale Adjointe Pôle Population, la Direction de la Petite Enfance est composée de six établissements d'accueil du jeune enfant, un Relai d'Assistantes Maternelles et un lieu d'accueil enfants-parents. Elle regroupe plus de 80 agents, titulaires et contractuels, de catégorie A, B et C.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, vous assurerez le management organisationnel et opérationnel des services et établissements d'accueil de la petite enfance.
 
Missions
- Assurer le management des équipes et la gestion des ressources humaines : recrutements, demandes de contrats, gestion des remplacements, évaluation, formation, suivi du temps de travail, projets managériaux innovants, prévention, lutte contre l'absentéisme....
- Mettre en œuvre la politique Petite Enfance et coordonner les projets d'établissements et pédagogiques des différentes structures
- Assurer la gestion budgétaire, dans un souci de maitrise des dépenses et d'optimisation des recettes : préparation et suivi budgétaire, préparation des BP et des comptes de résultat pour la CAF, conception et suivi des tableaux de bord de gestion (taux de fréquentation, prix de revient...), préparation de la facturation.
- Superviser les procédures d'admission en crèche et gérer les relations avec les familles
- Développer et animer les partenariats internes et externes, gérer notamment les relations avec la CAF, la MSA et le Conseil Départemental et les porteurs de projets du territoire
- S'assurer du respect des normes en matière d'hygiène, de sécurité et de santé.
 
Profils recherchés
- De formation supérieure (niveau Bac+3 minimum) dans le domaine juridique, économique ou RH, vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et maitrisiez l'outil informatique,
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste de coordination ou de management d'équipe, idéalement sur un emploi similaire,
- Vous possédez un sens aigu de l'organisation, de l'encadrement, de la diplomatie et de l'empathie,
- Vous disposez d'une grande disponibilité.
 
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
 
Contact :  04 67 14 27 14 grh@castelnau-le-lez.fr 
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l’adresse : grh@castelnau-le-lez.fr
ou par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Rue de la Crouzette – 34173 CASTELNAU LE LEZ CEDEX.
 
Informations complémentaires
Recrutement statutaire. À défaut de candidatures statutaires répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + tickets restaurants.


28/04/2021 par Ville de Castelnau-le-Lez

Ces articles peuvent aussi vous intéresser

offre n° 115NXBS
14/06/2021 par Pole Emploi
recherche une responsable chargé/e de gestion locative pour son agence
25/05/2021 par Gérard Bochu Immobilier